Redazione 25 gennaio 2021
La nuova legge di Bilancio raddoppia le agevolazioni per incentivare l’occupazione femminile previste dalla legge Fornero, che dal 2013 riconosceva una decontribuzione del 50% degli oneri fiscali. Via libera dunque a una riduzione contributiva del 100% per i datori di lavoro, per nuovi contratti a tempo indeterminato o la trasformazione di quelli a tempo determinato.
