Tornano a crescere le retribuzioni: +3,7% rispetto al 2022 (nell’anno precedente il trend di crescita era del 2,8%) ma il potere di acquisto risente ancora del peso dell’inflazione che, pur se con un tasso notevolmente inferiore al 2022, continua a crescere più delle retribuzioni.
E’ quanto emerge dal nuovo rapporto retribuzioni di Odm Consulting, società di Gi Group Holding che si occupa di consulenza HR e indagini retributive.
Il gap(la differenza o meglio la distanza) retributivo di genere – spiega il rapporto – si attesta al 10,7%, in linea rispetto all’anno scorso e proseguendo nel trend di crescita avviatosi a partire dagli anni della pandemia.
In Italia il tasso di occupazione delle donne tra i 15 e i 64 anni è pari al 51,1%, sotto la media europea che si attesta al 64,9%. Sopra la media Ue del 30%, invece, il tasso di inattività femminile che per l’Italia è al 43,6%.
